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【央视新闻客户端】
文化知识分享： 要爱护，关键时刻救人命。
47、运行设备细查看，确保安全防隐患。
48、安全人人抓，幸福千万家。
49、生产现场抽支烟，火灾发生大似天。
50、安全不是喊口号，落到实处更可靠。
51、居安思危多防范，胜过事后讲安全。
52、班前预想班中防，事故苗头难漏网。
53、创编规章制度协奏曲，唱响遵章作业好声音。
54、手电筒、验电笔，保护人身要备齐。
55、多看看、细想想、无违章、防隐患、筑安全、保生产。
56、酸碱区域：酸碱操作要当心个人防护要周全。
57、违章之心不可有，安全之心不可无。
58、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。
59、儿时的跌跌撞撞有父母安慰，工作的磕磕碰碰有安全帽防护。
60、口头约定事故多，害人害己不安全。
61、易燃易爆贮铁柜，专人专管要登记。
62、接班检查要全面，运、检、措、令是重点。
63、工人是企业的主人，安全是工人的生命。侥幸成功不是经验，冒险蛮干不是勇敢。
64、与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。
65、安全在心中，生命在手中。
66、电气操作最危险，谨防走错保安全。
67、检修作业两交底，安全预控搞彻底。
68、两票管理要到位，作业安全才齐备。
69、氢站值班需注意，人员进入要登记。
70、生产必须安全，安全促进生产。
71、宁停三分思量，不抢一秒冒险。
72、高压试验要谨记，试验接线先接地。
73、多看一眼、安全保险，多防一步、少出事故。
74、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。
75、安全帽小作用强，飞来横祸要靠它。
76、检修设备要办票，为图省事灾祸到。
77、安全是员工的生命线，员工是安全的受益人。
78、
网上科普有关“读书月活动方案5篇”话题很是火热，小编也是针对读书月活动方案5篇寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
#策划# 导语莎士比亚曾经用诗一般的语言赞美道：“书籍是全世界的营养品。生活里没有书籍，就好像没有阳光;智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。”以下是 整理的读书月活动方案，欢迎阅读！
篇一读书月活动方案
为提高员工的读书兴趣，开拓员工的视野，促进员工的发展，在公司能形成读书的好氛围，从而全面提高员工的素质，在总公司的带领下于20xx年6月份举办企业首届读书节活动，现将有关事项明确如下：
一、活动目的
1、努力营造一个良好的读书氛围，多渠道引导员工多读书、读好书，不断丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素质，努力创建学习型企业文化。
2、为员工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台，让员工以各种形式表达自己的读书见解，促进员工相互学习，从而更好地强化员工之间的沟通与交流。
3、以“读书节”活动为载体掀起读书的热潮，养成博览群书的好习惯，使全司上下充满浓浓的书香之气，营造良好的企业文化氛围。
二、活动主题
以读书启迪智慧，用智慧滋养心灵。
三、活动细则
1、活动时间：20xx年6月——8月。
2、活动对象：公司全体员工。
3、活动负责人：图书室管理员及图书室负责人。
4、为充分利用企业内部资源，提高员工业余文化生活，本次活动要求参赛人员必须在本公司图书室进行借阅。
四、评选标准
1、此次活动以鼓励、多参与的形式进行，以月度为单位进行评选。作品优秀的员工将在企业文化报上给予表扬，并发放精美礼品一份。
2、文章除具备语句通顺、条理清晰、观点鲜明等基本条件外，还应具有较好的典型性和推广性。（字数不少于800字）
3、每期考评由各分公司总经办负责人进行评选。
五、活动内容及安排
1、推荐阅读。为了增强阅读的针对性和有效性，特别推荐了部分管理类、励志类及其他方面的书籍，供员工随时借阅。此外，员工也可自荐心仪的图书、画册及其他文学类书籍等，一起分享读书的感悟。
2、征文比赛。
4、 宜强调父母对自己查看更多教育的内容教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好?”
思路：
1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁?”
思路：
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么?”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路：
1、 不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度
评论列表（3条）
我是奥特号的签约作者“新杰酱大魔王”
本文概览：>亲，手机拼三张透视挂这款游戏原来确实可以开挂，详细开挂教程 1、起手看牌 2、随意选牌 3、控制牌型 4、注明，就是全场，公司软件防封号、防检测、 正...
文章不错《实测教程”微乐卡五星万能开挂器下载安装”(详细透视教程)-知乎》内容很有帮助